Depuis 1968, le Bureau Organisation et Méthodes (BOM) accompagne la transformation de l’État sénégalais. Son évolution institutionnelle reflète les ambitions successives de modernisation, de performance et de qualité du service public.
Évolution institutionnelle
1968 – Création du BOM
Créé par la circulaire n° 86/PR du 1er octobre 1968 du Président Léopold Sédar SENGHOR, le BOM devient une structure stratégique d’étude, d’analyse et de conseil rattachée au Secrétariat général de la Présidence.
1992 – DMP
Le décret n° 92‑658 du 15 avril 1992 transforme le BOM en Délégation au Management public (DMP), inspirée par le Nouveau Management Public et rattachée au ministère en charge de la Modernisation de l’État.
2008 – DREAT
La DMP fusionne avec la Direction de l’Assistance technique (DAT) pour devenir la Délégation à la Réforme de l’État et à l’Assistance technique (DREAT), créée par le décret n° 2008‑182 du 28 février 2008 et rattachée à la Présidence.
2012 – DGREAT
Le décret n° 2012‑1223 du 05 novembre 2012 érige la structure en Délégation générale à la Réforme de l’État et à l’Assistance technique (DGREAT), renforçant son rôle dans la performance publique.2013 – Retour au BOM
Le décret n° 2013‑1225 du 04 septembre 2013 restaure officiellement le BOM dans l’architecture administrative.
2016 – Réorganisation et modernisation
Le décret n° 2016‑300 du 29 février 2016 réorganise le BOM : structuration en pôles, promotion de la GAR, et séparation avec la Direction de l’Assistance Technique (DAT). Pour rappel, plusieurs structures majeures sont issues du BOM, dont l’actuelle SENUM‑SA et l’ancienne Cellule de Contrôle des Effectifs et de la Masse Salariale.Les Anciens Managers du BOM
