Rapport d’Audit SAMU / CESGU

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Rapport d’Audit Organisationnel – SAMU / CESGU

Contexte general et justification de l’audit

Les centres de simulation en sante, encore recents en Afrique subsaharienne, connaissent un essor remarquable. Au Senegal, un centre de simulation a ete mis en place en 2021 au siege du Service d’Assistance Medicale d’Urgence (SAMU) national, grace a l’appui de la cooperation luxembourgeoise. Le SAMU, cree par la loi n2005-22 du 5 aout 2005, est charge de l’assistance medicale d’urgence, des transports sanitaires et de la formation du personnel de sante aux soins et gestes d’urgence. C’est dans ce cadre qu’a ete erige le Centre d’Enseignement aux Soins et Gestes d’Urgence (CESGU).

La simulation en sante, technique pedagogique fondee sur la reproduction de situations cliniques, permet d’enseigner, d’evaluer, d’analyser et d’ameliorer les pratiques professionnelles, tout en respectant le principe “jamais la premiere fois sur le patient”. Fonctionnel depuis avril 2021, le CESGU peut former jusqu’a 300 personnes par semaine dans divers domaines : reanimation, anesthesie, echographie d’urgence, pediatrie, neonatalogie, secourisme, etc.

Le Directeur du SAMU national a sollicite l’accompagnement du Bureau Organisation et Methodes (BOM) pour realiser un audit organisationnel du CESGU. L’objectif general etait de concevoir une organisation permettant une utilisation optimale des ressources afin de garantir l’efficacite du centre.

Points clĂ©s de l’audit

Etat des lieux organisationnel

Analyser la structuration et le fonctionnement actuels du CESGU.

Identification des dysfonctionnements

Identifier les aspects organisationnels susceptibles de contrarier le fonctionnement du centre.

Nouveau schema organisationnel

Proposer une organisation adaptee aux missions, ambitions et besoins du CESGU.

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