Partenariat

Une tradition de coopération depuis 1968

Fidèle à une approche instaurée depuis sa création en 1968, le Bureau Organisation et Méthodes développe des partenariats avec les structures nationales et internationales engagées dans la modernisation de l’Administration. Cette dynamique vise à renforcer les possibilités de formation, de benchmarking et de benchlearning au bénéfice des conseillers en organisation.

Un partenariat au service des réformes

La conduite des réformes nécessaires à la modernisation de l’action publique a conduit le BOM à structurer une stratégie de développement de son partenariat. L’objectif est de répondre à des attentes croissantes en matière d’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Des compétences variées pour moderniser l’action publique

Les missions du BOM mobilisent un large éventail de compétences : accompagnement des entités publiques, coaching des agents publics, formulation d’outils et de stratégies de formation, planification et pilotage de la performance, ingénierie des procédures, optimisation organisationnelle, rationalisation et normalisation.

Autant de domaines essentiels pour soutenir la transformation de l’administration publique.

Des partenariats techniques et financiers déterminants

Les résultats obtenus par le BOM, malgré des contraintes financières et humaines, reposent en partie sur des partenariats fructueux avec des acteurs nationaux et des institutions de coopération bilatérale (canadienne, luxembourgeoise, etc.) ou multilatérale.

Parmi ces partenaires figurent notamment la Banque africaine de Développement, la Banque mondiale et le Programme des Nations unies pour le Développement.