Bureau Organisation et Méthodes

Renforcement de compétences

Renforcement des compétences des agents de l’Etat

Dans sa mission de contribuer au renforcement des capacités des ressources humaines de l’Etat, le BOM a animé des sessions de renforcement des capacités au profit de cadres de l’Agence de l’Informatique de l’Etat (ADIE), de l’Inspection générale des Forces armées, du Ministère des sports, du projet TELEDAC, de la gendarmerie nationale, de la douane, de la faculté des lettres, de l'hôpital des enfants de Diamniadio, de l'Ecole nationale des Travailleurs sociaux et spécialisés (ENTSS).

Les thématiques ont porté sur la gestion axée sur les résultats (GAR), le Leadership et coaching, la rédaction administrative, la déontologie, la gestion de projets, la conduite du changement etc. 

​Dans le cadre du renforcement des capacités des Cellules d’Etudes et de Planification de l’administration sur le suivi et l'évaluation, le format « atelier de formation et de production » utilisé par l’USERP permet de répondre d’abord aux besoins de renforcement de capacités en suivi et évaluation exprimés par les acteurs, puis de dérouler la séance d’établissement et de stabilisation de leur cadre de mesure de rendement (CMR). 

Financement de la formation continue des agents de l’Etat

Dans le cadre de l'amélioration de la performance de l'action publique, le BOM accompagne la formation continue des agents de l'Etat.

Pour bénéficier de cet accompagnement, les agents constituent un dossier administratif.

Une commission de sélection est mise en place pour l'attribution des subventions suivant des critères déterminés.

Plan de renforcement des compétences des conseillers du BOM

Dans la perspective de doter ses agents de compétences leur permettant de prendre en charge convenablement leurs missions, le BOM dispose d'un plan de renforcement des compétences.

 

 

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